Prácticas Proeduca

"Aplicación práctica de administración de Plataforma Moodle"

Aplicación Práctica de Administracion de Plataforma Moodle

El programa completo considera 16 horas cronológicas, en modalidad a distancia con aprendizaje electrónico (E-Learning) asincrónico autónomo.

Objetivo General

Esta actividad busca que el participante identifique situaciones de acoso y violencia dentro del entorno laboral, elabore medidas de prevención y gestione aspectos claves en relación a la Ley N° 21.643 (Ley Karin)

Aprendizajes esperados

• Conocer el origen y marco legal de la Ley N° 21.643
• Comprender los tipos de acoso y violencia dentro del entorno laboral
• Reconocer el impacto en individuos y organizaciones que tiene el acoso y violencia laboral
• Desarrollar políticas y procedimientos de prevención, manejo y denuncia de acoso laboral
• Reconocer el rol de los empleadores y empleados, sus responsabilidades y derechos en torno al acoso y violencia
• Promover una cultura de respeto y medidas para la prevención del acoso y la violencia laboral
• Conocer las herramientas y recursos de apoyo disponibles para víctimas y testigos

Temario

• Aspectos Generales de la Ley Karin
• Definiciones y Conceptos
• Marco Legal de la ley N° 21.643
• Prevención y Abordaje del Acoso y Violencia en el Entorno Laboral

Aplicación práctica de administración de Plataforma Moodle

"Aplicación práctica de administración de Plataforma Moodle"  

Aplicación practica de administración de plataforma Moodle.